Enam Topi Berpikir [Edward De Bono] – Berpikir: Informatif, Emotif, Negatif, Optimis, Kreatif, dan Proses

terdapat enam topi dalam enam warna yang berbeda. keenamnya mencerminkan seseorang dalam gaya berpikir yang berbeda. seperti apakah kita dalam warna topi yang memperlihatkan cara kita berpikir. warna apa kita dalam pilihan topi-topi ini. silahkan pilih sendiri.

T O P I   P U T I H

(Berpikir Informatif)
Mencerminkan Fakta

l  Informasi apa yang sudah Anda ketahui tentang kegiatan ini?

l  Informasi apa yang belum Anda ketahui tentang kegiatan ini?

l  Bagaimana Anda memperoleh informasi tentang kegiatan ini?

T O P I   M E R A H
(Berpikir Emotif)
Menyatakan Perasaan, Intuisi dan Firasat (tidak diperlukan penjelasan)

l  Bagaimana perasaan Anda tentang kegiatan ini?

T O P I    H I T A M
(Berpikir Negatif)
Menyatakan Pandangan Negatif (Kelemahan, Hambatan, dan Konsekuensi)

l  Apa kelemahan-kelemahan kegiatan ini?

l  Apa hambatan hambatan kegiatan ini?

l  Apa akibat yang harus ditanggung dari kegiatan ini?

T O P I   K U N I N G

(Berpikir Optimis)

l  Bermanfaatkah mengikuti kegiatan ini?

l  Apa yang bagus dari kegiatan ini?

l  Kegiatan ini membantu Anda dalam hal apa?

l  Adakah perubahan cara berpikir yang positif?

T O P I   H I J A U

(Berpikir kreatif)

l  Bagaimana kita dapat menemukan solusi baru dan keuntungan-keuntungan baru?

l  Bagaimana kita dapat menyempurnakan,  menggabungkan, mensintesiskan, memaksimal       kan atau mengurangi  gagasan lama menjadi suatu kemungkinan baru?

l  Apa yang belum pernah terpikirkan yang mungkin mempunyai  dampak positif ?

T O P I   B I R U

(Berpikir tentang Cara/Proses Berpikir)

l  Proses apa yang seharusnya dilakukan untuk mengkaji kegiatan ini?

l  Bagaimana melaksanakan proses ini?

l  Apakah setiap orang puas dengan proses ini?

6 thoughts on “Enam Topi Berpikir [Edward De Bono] – Berpikir: Informatif, Emotif, Negatif, Optimis, Kreatif, dan Proses

    • ini kan sebuah perumpamaan kawan…
      bukan jualan topi
      silahkan baca buku “enam topi berpikir” karya edward de buno
      untuk lebih lengkapnya
      ^o^

    • pada dasarnya tergantung konteks perbincangannya sedang membahas apa..
      karena topi berpikir ini menjelaskan bagaimana seseorang mengalami proses kognisi sebelum pengungkapannya, dalam bentuk perkataan atau pun perbuatan,, termasuk yang mana kah cara berpikir kita, silahkan direnungkan.. selamat mencoba..

  1. misal kalo kita aktivis disebuah organisasi, dan sudah pasti niat kita adalah untuk memajukan organisasi tersebut, menurut anda topi manakah yang akan kita gunakan sebagai pola pikir kita… di jawab ya.. thx🙂

    • terimakasih sudah berkomentar dan menyempatkan mengunjungi blog saya🙂
      maaf cukup lama menunggu respon

      karakter topi dari de bono memang digunakan untuk menganalisis karakter seseorang didalam organisasi
      karena ini berupa karakter, saya kira bukan memilih mana yang akan digunakan tapi ini adalah cerminan bagaimana pola pikir kita dalam berkegiatan di organisasi
      pastinya anda sendiri akan lebih tw bagaimana karakter topi yang mencerminkan diri anda
      pada dasarnya organisasi yang sehat berjalan baik karena adanya sinergitas team work, sehingga dari ke enam topi ini perlu dipadukan, namun bukan berarti seseorang memiliki ke enam karakter ini dalam dirinya, karena itu mungkin dapat menjadi kekaburan identitas

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s